أطلقت دائرة التمكين الحكومي برنامج «القدرات المالية الحكومية» الاستراتيجي، بالتعاون مع دائرة المالية – أبوظبي، بهدف تمكين المتخصِّصين في القطاع المالي في الجهات الحكومية على مستوى إمارة أبوظبي، من إحداث تأثير إيجابي في مجالات عملهم، وتعزيز قدراتهم على قيادة القطاع المالي الحكومي بكفاءة وفاعلية.
وينسجم إطلاق هذا البرنامج المتكامل مع «إطار الكفاءات المالية التخصُّصية» لموظفي حكومة أبوظبي، وجهود الدائرة للارتقاء بقدرات موظفي القطاع المالي في جهات أبوظبي الحكومية، ويقدم لهم تجربة تعليمية شاملة عالمية المستوى، تُسهم في صقل مهاراتهم وخبراتهم، وتُمكِّنهم من مواكبة تطوُّرات سوق العمل، والمشاركة في تحقيق رؤية أبوظبي الرامية إلى إنشاء مجتمع قائم على المعرفة.
ويستهدف البرنامج أربعة مستويات مهنية، تشمل موظفي الفئة القيادية من المديرين التنفيذيين ومديري إدارات الخدمات المساندة المؤسَّسية، وموظفي الفئة الإشرافية، ومديري الوظائف المالية والمتخصِّصين في القطاع المالي، إضافةً إلى الموظفين الجُدد في الاختصاصات المالية. ويتألَّف البرنامج من مسارات تعليمية عدَّة، معدَّة لتُلبّي احتياجات التعلُّم لدى جميع المشاركين، ومساعدتهم على تعزيز مهاراتهم المالية والرقمية والمهنية، وتحسين قدراتهم القيادية، ما يمكِّنهم من تحقيق تأثيرات ملموسة ونتائج قابلة للقياس في مهامهم المختلفة.
يوفِّر البرنامج رحلة تعلُّم ثرية، تتضمَّن مجموعة متنوِّعة من فرص التدريب التفاعلي المباشر، والتعرُّف على أحدث الرؤى القيادية العالمية في المجال المالي، إضافةً إلى تلقّي الدروس الافتراضية، والاطلاع على الدراسات، إلى جانب المشاركة في ورش العمل التطبيقية وعمليات المحاكاة والمشاريع الختامية.
ويكتسب المشاركون في البرنامج معرفةً عميقةً وكفاءة عالية في 11 مجالاً رئيسياً، تشمل التخطيط والتوقُّع، والعناية الواجبة في الأمور المالية، وعمليات المشتريات، والتقارير المالية، وإدارة الأموال، ومحاسبة التكاليف وإدارتها، إلى جانب التعرُّف على معظم جوانب نظام إدارة المعلومات المالية والحوكمة والمخاطر المالية والتحكُّم فيها، والتمويل المؤسَّسي وإدارة الخزانة، وإدارة الأداء والامتثال. ويحصل خريجو البرنامج الذين يُحقِّقون أداءً متميِّزاً على فرصة متابعة الدراسة للحصول على شهادات مالية معتمَدة، مثل شهادة المحاسب الإداري المعتمَد دولياً (CMA) وشهادة المحلل المالي المعتمَد (CFA).
وأضاف النقبي: «يعدُّ إطلاق هذا البرامج جزءاً من جهود دائرة التمكين الحكومي الرامية إلى بناء منظومة تعليم وتطوير شاملة، تُعيد تعريف ثقافة التعلُّم الحكومي، من خلال تمكين موظفي حكومة أبوظبي من الإسهام بفاعلية في تقدُّم الإمارة المستمر، وأداء دور حيوي في تحقيق أهدافها الاستراتيجية نحو بناء اقتصاد مستدام وقائم على المعرفة والابتكار».
وقالت بثينة المزروعي، المدير العام للشؤون المالية الحكومية بالإنابة في دائرة المالية - أبوظبي: «تهدف مشاركتنا في تطوير برنامج القدرات المالية الحكومية، إلى تعزيز كفاءة المواهب الإماراتية من المتخصصين في القطاع المالي، إذ طُوِّر المنهاج بطريقة دقيقة ومدروسة، لينسجم مع المتغيرات الحالية ومتطلبات المستقبل للمشهد المالي العالمي».
كما أكدت بثينة المزروعي حرص دائرة المالية - أبوظبي على المشاركة الفعالة في نقل المعرفة لأحدث الممارسات العالمية، والذي سيسهم بدوره في تنفيذ رؤية القيادة الرشيدة، وتحقيق الأهداف المرجوة نحو تعزيز المرونة والاستدامة المالية في أبوظبي.
ويُذكر أن دائرة التمكين الحكومي تدعم نهج التعلُّم المستمر في منظومة العمل الحكومي وثقافته، بتوفير برامج تدريب وتطوير وفرَص تعليمية عالية الجودة للموظفين الحكوميين، تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية، مصمَّمة خصيصاً لتلبية احتياجات إمارة أبوظبي ومواكبة جهودها الرامية إلى بناء حكومة المستقبل.
سعادة الدكتور ياسر أحمد النقبي
مدير عام في دائرة التمكين الحكومي