تقود الحكومة الرقمية المستقبل الرقمي لإمارة أبوظبي عبر دعم الشركاء الحكوميين لتقديم الخدمات وبناء منظومات العمل، بُغية إثراء جودة الحياة وزيادة الفرص من أجل نمو الأعمال والأفراد.
تتولى دائرة التمكين الحكومي ضمن محور المواهب الحكومية، مهمة الارتقاء بمنظومة الموارد البشرية الحكومية في أبوظبي من خلال تقديم الدعم والمساندة لموظفي الحكومة وتعزيز مهاراتهم القيادية والوظيفية والفنية، بموازاة دعم الجهود الهادفة إلى إرساء بيئات عمل حكومية منتجة ومحفزة وصحية، إلى جانب تحديد المسارات المهنية وتعيين المواهب المتميزة في الوظائف المستهدفة لتحفيز النمو المؤسسي المستدام.
تتولى دائرة التمكين الحكومي ضمن محور الأكاديمية الحكومية تطوير استراتيجية التعلم والتطوير لموظفي حكومة أبوظبي، وتحسين أدائهم وقدراتهم، عبر تصميم برامج تدريبية مبتكرة وتطوير بيئات عمل فعّالة توفر فرص التعلم المستمر.
دائرة التمكين الحكومي تقوم بدعم وتمكين الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي من خلال توفير إطار تنظيمي وتشغيلي مرن ومتكامل للمشتريات الحكومية، بهدف رفع كفاءة وفاعلية عمليات مشترياتها، ودعم رؤية أبوظبي الاقتصادية لبناء اقتصاد تنافسي من خلال دعم الاقتصاد المحلي، ودعم جهود التحوّل الرقمي لتعزيز عمليات مشتريات حكومية قائمة على أسس قوية وبنية تحتية رقمية.
تعكس منظومة الخدمات الحكومية الموحدة "تم" الرؤية الاستشرافية لحكومة أبوظبي، وسعي الإمارة الدؤوب وطموحها إلى تحقيق قفزات نوعية وطفرات تقنية في مجال تقديم الخدمات الحكومية والتحول الرقمي والعمل الحكومي المشترك.
يعد مركز مواهب أول مركز لدعم التوظيف في أبوظبي والذي يواكب المسار المهني ويستجيب لاحتياجات أصحاب العمل ويعد الباحثين عن عمل للوظائف المتاحة الآن ومستقبلاً في سوق العمل لدولة الإمارات العربية المتحدة.
